“拥抱不确定性”
“欢迎阻力”
“混合过度平衡”
“相信你的直觉”
“永远不要低估运气的力量”
“我关系的重要性友谊和倾听”
“以人为中心的领导”
“最让我印象深刻的是对合作、倾听和领导力脆弱性的关注,”她说。“把首席执行官视为坚忍的专制主义者,专注于底线,这并不罕见。这些领导者体现了以人为中心的领导模式,注重理解和情感。以这种方式看到成功是令人欣慰的。”
本文来自作者[花开浅夏]投稿,不代表hengi号立场,如若转载,请注明出处:https://wap.hengi.cn/wiki/202508-1823.html
评论列表(4条)
我是hengi号的签约作者“花开浅夏”!
希望本篇文章《从Mainebiz CEO论坛汲取的启示:勇敢面对不确定性》能对你有所帮助!
本站[hengi号]内容主要涵盖:国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育
本文概览:“拥抱不确定性”...