像许多照顾那些最需要帮助的人的人一样，梅雷迪思·库特(Meredith Coote)为了照顾女儿复杂的心理健康需求而停止工作，这给她带来了经济上的打击。
全国护理战略咨询委员会(National Carer Strategy Advisory Committee)联合主席库特说:“已经有六年了，在最初的三四年里，我真的只是想:我只是在做一个妈妈。”“然后慢慢地，我环顾四周，我们不再做其他人在这个人生阶段所做的事情。我们生活在一个平行宇宙中。”
经济研究机构e61研究所(e61 Institute)的一项研究显示，为脆弱的亲友提供无偿照顾的澳大利亚人的财务状况正在受到短期冲击，相当于税收增加了10个百分点。
约250万澳大利亚人，即工作年龄人口的12%，为家庭成员或其他有残疾、长期健康状况或与老年有关问题的人提供无偿护理。
分析发现，护工在成为护工的第一年平均每周工作时间减少了1.3小时，每周收入减少了20美元。
她们继续从事带薪工作的可能性也更小，在成为照顾者的前一年，有59.3%的人有工作，在成为照顾者之后，这一比例降至56%。
e61研究经理佩林·阿克约尔说:“我们的研究发现，当有人开始无偿照顾别人时，就业率和工作时间会立即显著下降。”
“第一年对工作时间和就业的抑制作用与工人所得税增加10个百分点的效果相似。”
随着婴儿潮一代步入80岁，越来越多的澳大利亚人面临着照顾他们的负担，他们纷纷寻求医疗和老年护理服务的帮助。去年的代际报告显示，到2062-63年，65岁及以上人口的比例将增加6.1个百分点，至23.4%，而85岁及以上人口将占总人口的5%，高于目前的2.1%。
近五分之一的无薪护工年龄在57岁，他们的父母都上了年纪，要应对配偶、孩子、其他亲戚和朋友面临的挑战。
库特在社会护理领域工作了39年，她说，承担照顾者的角色意味着要牺牲个人和职业生活。
她说:“你越来越孤立于你的朋友和社区，因为你不能有人来你家，如果你足够幸运地工作，你只是筋疲力尽。”
她还失去了大量的收入和退休金，更不用说带薪休假了。她说:“你得不到休息，你没有时间休息。”
尽管如此，库特说，她的家人很幸运能够在一起度过这么多时间。
“因为这个角色，我们的整个生活已经完全改变了，”她说。“但我的女儿是最光荣、最非凡的人。”
e61的研究发现，大量从事非正式看护工作的人可能会阻碍劳动力参与。
有照顾责任的人失业的可能性为39%，而没有照顾责任的人失业的可能性为34%。
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希望本篇文章《残障问题：澳大利亚十分之一的人面临“看护税”困扰》能对你有所帮助！
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